Трудовые споры
— консультации по трудовым спорам
— представительство работника в суде по трудовым спорам:
- признание увольнения незаконным;
- восстановление на работе;
- взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула;
- изменение формулировки увольнения;
- взыскание заработной платы;
- признание приказов и распоряжений работодателя незаконными;
- обжалование законности дисциплинарных взысканий;
- иные споры, связанные с нарушений трудовых прав
— представление интересов работодателя в суде по трудовым спорам
— подготовка юридических заключений о законности увольнения сотрудника
— проведение семинарских занятий для сотрудников отдела кадров работодателя
— обжалование действий работодателя в государственной инспекции по труду
— разработка документации необходимой для законного увольнения сотрудника
